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Rucksack Schule ist ein Elternmitwirkungs- und Sprachbildungsprogramm, das Familien und Grundschulkinder mit und ohne internationale Familiengeschichte in der Entwicklung und Erweiterung ihrer Kompetenzen in der Herkunftssprache und der Bildungssprache unterstützt.

Mit der Leitidee „Mehr Lehrkräfte mit Zuwanderungsgeschichte für die Schulen in NRW“ wurde 2007 im Landtag das Netzwerk Lehrkräfte mit Zuwanderungsgeschichte gegründet. Aus den 30 Gründungsmitgliedern, die an NRW-Schulen arbeiteten, ist mittlerweile ein Netzwerk mit über 1100 Mitgliedern entstanden.

Das Landesprogramm "Grundschulbildung stärken durch HSU - Mehrsprachigkeit unterstützt den Bildungserfolg der Kinder" beschreitet auf Grundlage der mehrsprachigen Lernausgangslage der Schülerinnen und Schüler neue Wege einer Mehrsprachigkeitsdidaktik.

Das „FerienIntensivTraining – FIT in Deutsch“ ermöglicht neu zugewanderten Kindern und Jugendlichen, ihre Deutschkenntnisse auch außerhalb der Unterrichtszeit zu vertiefen und sie im Alltag anzuwenden.

Sprachbildung ist Aufgabe aller Fächer. Die BiSS-Akademie NRW begleitet Transferschulen in ihren Netzwerken fachlich in den Bereichen Sprachbildung, Leseförderung, Schreibförderung, sprachsensibler Fachunterricht sowie Deutsch als Zweitsprache.

Informationen werden an dieser Stelle in Form eines FAQ-Kataloges, der nach und nach erweitert und fortgeschrieben wird, zur Verfügung gestellt.

Die Beschwerdestelle bietet eine vertrauliche, niedrigschwellige Beratung für Personen an, die sich aufgrund eines Merkmals des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) diskriminiert fühlen.

Das Handlungsfeld Ankommen in Schule, kurz AniS, fördert und ermöglicht ein bestmögliches Ankommen und die Integration von neu zugewanderten Kindern und Jugendlichen im nordrheinwestfälischen Schulsystem insbesondere in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften in den Kommunalen Integrationszentren (KI).

Gefördert wird die Erstellung technisch-betriebswirtschaftlicher Konzepte zur Transformation von Unternehmen und Handwerksbetrieben des produzierenden Gewerbes im Hinblick auf das Ziel einer treibhausgasneutralen Produktion bis spätestens 2045.

Gefördert wird die Teilnahme an Fortbildungslehrgängen zur Planung, Errichtung, Betrieb von Heizungsanlagen mit elektrisch angetriebenen Wärmepumpen und vergleichbare Fortbildungen für technische Führungskräfte in Sanitär-, Heizungs- und Klimabetrieben sowie in Kälte- und Klimaanlagenbetrieben.